תהליך המיון בשירות המדינה

לאחר פרסום מכרז וסגירת ההגשה, מתחיל תהליך המיון - בדיקת תנאי סף, מבחנים ו/או מרכזי הערכה, ובחינה בעל פה בפני ועדת בוחנים. להלן נקודות מרכזיות מתוך פרק 11 בתקשי"ר (מכרזים ומינויים).

תנאי סף
סינון ראשוני
מבחנים / מרכז הערכה
כתב, סימולציות, הערכה
ועדת בוחנים
בחינה בעל פה
מינוי
כשיר ראשון
שלבי התהליך
1

בדיקת תנאי סף

לאחר סגירת ההגשה, נבדקת עמידת המועמדים בתנאי הסף שנקבעו למשרה (השכלה, ניסיון, רישיונות). מועמד שלא עומד בתנאי הסף נפסל. מועמד רשאי להגיש ערר על אי קבלת מועמדותו למנהל אגף בחינות ומכרזים בנציבות, ללא שיהוי.

תקשי"ר 11.441
2

מבחנים ו/או מרכזי הערכה

היו 8 מועמדים או פחות - יוזמנו כולם ישירות לבחינה בעל פה. היו יותר מ-8 - יוזמנו למבחנים בכתב ו/או מרכזי הערכה, באישור אגף בכיר בחינות ומכרזים. לבחינה בעל פה יוזמנו 8 המועמדים שהישגיהם הגבוהים ביותר.

תקשי"ר 11.451
3

בחינה בעל פה - ועדת בוחנים

ועדת הבוחנים היא הגוף שמראיין את המועמדים ומדרג אותם. הוועדה בוחנת כישורים, התאמה לתפקיד ונתונים אישיים, ומדרגת את המועמדים הכשירים לפי סדר עדיפות.

תקשי"ר 11.460
הרכב ועדת בוחנים

דרגה 21 ומעלה

🏛
יו"ר מנציבות שירות המדינה
👤
מנהל ישיר
🏢
נציג ממשרד אחר
🤝
נציג ההסתדרות

דרגה 20 ומטה

👤
יו"ר = המנהל הישיר
🏛
חבר מנציבות
🤝
נציג ההסתדרות

📋 כללים להרכב הוועדה

  • מתח דרגות חברי הוועדה לא יהיה נמוך ממתח הדרגות של המשרה הנדונה. חריג: נציג הסתדרות יכול להיות בדרגה נמוכה יותר (תקשי"ר 11.460)
  • חבר ועדה שאינו נציג המשרד - לא יהיה עובד של אותו משרד, אלא במקרים חריגים באישור הנציב (תקשי"ר 11.460)
  • אין לשבץ כחבר ועדה מי שהביע דעה חיובית בכתב על אחד המועמדים (כגון מכתב המלצה) - למניעת דעה קדומה (תקשי"ר 11.460)
  • בכל ועדת בוחנים יהיה ייצוג מגדרי (תקשי"ר 11.460)
סדרי עבודה של ועדת בוחנים
👤

מנהל ועדת בוחנים

עובד יחידת ההון האנושי שהוכשר והוסמך מקצועית בהתאם להנחיות אגף בכיר גיוס ומיון. רשאי לקחת חלק בראיונות ולהביע דעתו בשלב הדיון - ללא זכות בחירה. הוועדה תתקיים בנוכחותו. נוכחות מקוונת אפשרית רק אם כלל חברי הוועדה נוכחים מרחוק.

תקשי"ר 11.460
📋

תצהיר ניגוד עניינים

כל חברי הוועדה חותמים על תצהיר ניגוד עניינים בפתח ההליך. מנהל ועדת הבוחנים חותם אף הוא.

תקשי"ר 11.460
🚫

פסילת שאלות מפלות

מנהל ועדת הבוחנים רשאי לפסול שאלות מפלות ולהפסיק את הוועדה לצורך התייעצות. הוא כפוף מקצועית להנחיות אגף בכיר גיוס ומיון, ועל חברי הוועדה להישמע להנחיותיו.

תקשי"ר 11.462, 11.494
תוצאות ומינוי
🥇

כשיר ראשון, שני, שלישי

ועדת בוחנים מדרגת את המועמדים הכשירים לפי סדר עדיפות. המועמד שבראש הרשימה מתמנה למשרה. אם הכשיר הראשון ויתר, הועבר בתקופת ניסיון, או פרש - מתמנה הבא ברשימה. אם כל הכשירים ויתרו או פרשו אחרי 6 חודשים מסיום דיוני הוועדה - יש לפרסם מכרז חדש.

תקשי"ר 11.481, 11.411
🔄

כשיר ממכרז קודם

מועמד שנמצא כשיר לאותה משרה במכרז פנימי או בין-משרדי שפורסם עליה בעבר, זכאי להתמנות לאותה משרה - בתנאי שטרם עברו 6 חודשים מיום סיום דיוני ועדת הבוחנים.

תקשי"ר 11.485
השגה וביטול

השגה על הליכי מכרז

מועמד רשאי להגיש השגה במועד שבו נודע לו על הנסיבות. לא ניתן להגיש השגה בחלוף 3 ימים מהמועד. הוגשה השגה לפני שהתכנסה ועדת הבוחנים - אגף בכיר בחינות ומכרזים רשאי להורות על הקפאת הליכי המכרז. הוגשה השגה על החלטת הוועדה - אין לשבץ את הכשיר שנבחר עד להכרעה.

תקשי"ר 11.492
⚖️

ביטול החלטת ועדת בוחנים

נציב שירות המדינה או מי שהוסמך על ידו רשאי לבטל החלטה של ועדת בוחנים אם: (1) המועמד שנבחר אינו עונה על דרישות המשרה, או (2) נמצאו פגמים בהליכי המכרז. ביטל הנציב החלטת ועדת בוחנים - יורה על המשך ההליכים לאיוש המשרה.

תקשי"ר 11.491
🔍

סמכויות אגף בכיר בחינות ומכרזים

להכריע בהשגה על הליכי מכרז בטרם ניתנה החלטת ועדת הבוחנים. לבחון השגה על החלטת ועדת הבוחנים ולדחותה אם הטענות אינן מגלות עילה מספקת לביטול.

תקשי"ר 11.492